경력이든 신입사원이든 서류심사부터 

인적성에 면접까지 필터링할때 안그래도 빡센 과정속에 

이미 몇년전부터는 페미이슈로 그쪽 필터링까지 이미 껴있다고 알고있음 

작은 회사들은 현실적으로 못걸러내는게 일반적이지만 

어느정도 규모이상은 좀 빡세게하는 경향이 있다고 들었음 

이번 이슈로 이제 중소기업들도 죄다 의심의 눈초리로 필터링 까는게 일반화될거임

애초에 머리 좀 돌아가고 현실을 깨달은 애들은 페미같은거 관심없이

지 인생사느라 정신없는데 못된것만 배워온년들이 스스로 기회를 걷어차고 있는거임

자연스럽게 도태되는 잉여페미들만 늘어나겠지뭐 

슬슬 뉴스에서 

30대이상 미혼에 경력없이 떠도는 여성들이 많아진다 라는 헤드라인 띄우면 

아 올게왔구나 하면 됨 . 당연히 모두가 그쪽은 아니겠지만 

무시할수 없을정도의 물량은 될거거든.