회사에서 내가 일 못해서 다른 사람으로 대체되면 나도 불편하고
넘겨 주는 사람에 대해서 미안한 반과 불안반, 임원진 및 사장님한테 이런 내용에 대한 보고서는 다 올라갔을거고 경위서 써야하고
불려나가고, 회의시간에서도 계속 언급될거고..

이러한 악조건 속에서 열심히 개발할 수 있을까 걱정되네. 나도 전에 일할때 서류하나 까먹어서 반년동안 회사생활 지옥이었는데 전디가 잘하고 못하고를 떠나서 걍 같은 회사원으로 상황이참...

차라리 정면 돌파하는게 본인한테는 좋았을텐데 리셋도 본인이하고 그럴 멘탈조차 안남았보네