노동자가 상여 많이 안준다고 파업하는게 정당한지 잘 모르겠음
회사가 돈 많이 버는데 노동자가 자기들도 힘들때 월급깍고 주식으로 받고 무슨 스톡옵션 받는등 리스크있는 행동을 같이 했으면 이해하는데
회사 경영의 위험을 감수하지 않고 이익날때 많이 내놔라 하는건
자본주의적 개념에서 이해가 안됨
노동자가 월급 못받고 직장폐쇄나 경영진의 잘못으로 파업하는건 당연한건데

https://youtube.com/shorts/yBD_-tF3KzM?si=ZQiP9qn_ehBfpFD1