1. 협상 결렬됨.
2. 팀장급들이 임직원들한테 1:1로 출근 강요메일 보냄. (미출근 시 법적 처벌의 대상이 될수 있다~)
3. 파업가처분 소송 결과로, 7078명 (약 9%)만 출근하면 되는건데, 약 30%정도의 직원한테 출근요청이감 ㅋㅋㅋ
4. 7078명 협정근무자는 노사랑 협의해야하는 부분인데, 하필 이 절묘한 타이밍에 노조 압수수색 들어감 (노조 블랙리스트건)
5. 노조는 손도못쓴상태. 해당 상태에서 퇴근.

결론)
1. 4시 재협상 들어간거 타결 안되면 총파업 실현댐. (한 50% 출근 안하는걸로..  근데 협정근로자는 보안업무만 할 예정이라 사실상 실무제외)

2. 본인 협정근로자 당첨되서 17일짜리 휴가 잘림..