AI의 영향을 받는 직종에서 해고된 근로자는 다른 근로자보다 새로운 일자리를 구하는 데 더 오랜 시간이 걸린다는 분석이 나왔습니다. 비즈니스인사이더에 따르면 골드만삭스의 경제학자 피에르프란체스코 메이는 2016년부터 2025년까지 일자리를 잃은 근로자 1만 5,000명 이상의 데이터를 분석했습니다. 연구에서는 AI의 영향을 많이 받는 직종에서 실직한 근로자들이 다른 실직자보다 재취업에 더 어려움을 겪는 경향이 확인됐습니다.


분석 결과 AI 노출도가 높은 직종에서 일자리를 잃은 근로자는 다른 근로자보다 재취업까지 약 한 달이 더 걸렸습니다. 실직 후 1년이 지나도 일자리를 구하지 못할 가능성은 약 10%포인트 높았습니다. 연령에 따른 차이도 나타났습니다. 젊은 근로자는 정규직으로 복귀하는 데 약 3주, 고령 근로자는 약 5주가 더 걸리는 것으로 분석됐습니다. 일부 근로자는 기존 직종을 떠나 다른 산업으로 이동했지만, 상당수는 다시 AI의 영향을 받기 쉬운 직종에 취업했습니다.


골드만삭스는 향후 AI로 인한 일자리 대체 규모에 대한 추정치를 기존 6~7%에서 9%로 상향했습니다. 다만 이번 연구에서 AI 노출도가 높은 직종의 실직자가 모두 AI 때문에 해고됐다는 사실이 확인된 것은 아닙니다. 연구는 AI의 영향을 받을 가능성이 높은 직종과 재취업 성과 사이의 관계를 분석한 것으로, 개별 해고의 직접적인 원인을 모두 규명한 것은 아닙니다. 




Goldman Sachs Says AI-Displaced Employees Face a Harder Path Back to Work - Business Insider