그렇지만 공대장들은 존나 보수적이여서 
굳이 유산 보고 불안요소를 떠안으려 하진 않을 거임
이미 유산을 거른 공대장은 애초에 상관없지만 

유산 자주 받거나
상관없이 받아가는 공대장들도 
파티 시너지 평균 60%대에 인간폼 시너지 미채용 유산이라는 걸 알게돼면
주저하게 됀다는 게 문제임 ㅇㅇ

신청 수락하던 공대장들이 
인간폼시너지 채용한건지 안채용한건지 굳이 체크하면서 받아 갈 것인가?
수락하고 유산에게 직접 물어보면서? 

그나마 유산들이 커뮤 봐서 인간폼 시너지 쓰면 다행이지만
커뮤 신경 안쓰고 인간폼 시너지 미채용하는 유산들은?
 
유산 수락해가던 공대장들이 
유산의 인간폼 시너지 미채용으로 나락간 파티시너지 비율을 알게 돼고
 이제 신경쓰면서까지 유산을 받아가려할 것인가?
걍 신경끄고 받아 갈 것인가?
 최악의 경우로 
스카우터 마크나 유산 각인만 봐도 벌세우거나 거절만 누를것인가?


어느 쪽이 더 많을 지는 지켜봐야 알 듯하지만
전망이 그리 밝진 않음