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2023-10-07 02:50
조회: 7,508
추천: 20
블라인드 보니까 펄업은 개발진 문제는 아닌가봐요.![]() ![]() 김대일과 그 후빨러들 이 초기멤버들이 회사 다 말아먹는다는 얘기 계속 나오더라고요 재희도 고인물분들 말 들어보니까 다른게임같았으면 10번은 잘렸을 미친놈인데 이양반도 보니까 초기멤버더라고요? 블라인드에서 언급하는 천룡인라인 인거같아요. 저도 대학교 갓 졸업한 직후에는 우리나라 무능한 틀딱들이 임원진 다 꿰차고있어서 사회가 어지럽고 기업문화가 안좋다 이소리 많이 했었는데 막상 사회진출 하고보니 무능하면 그 자리에 있기 힘들더라고요(진짜 아무나 명함다는 좆소 제외하곤) 근데 펄어비스는 제가 대학교 졸업직후 했던 그 생각 그대로의 기업으로 보여요. 제가알기로 게임업계쪽은 좀 오래 회사에 있을 사람들로 구인을 해야 그사람들이 자기들이 개발하는 게임에대해 잘 알고(소위 겜잘알이 되는 과정) 좋은 게임이 나온다고 알고있거든요 진짜 의외로 로아 개발팀이 엄청 오래된 개발진들 끈끈하게 결집돼서 간다고 여러번 얘기 나왔고 최근에 대성공한 발더스게이트3의 라리안스튜디오가 딱 그런 케이스였어요. 반면 펄업처럼 사내환경 안좋아서 직원들 계속 바뀌면 유저들의 피드백 수용해서 제대로 바뀔 기회조차 없겠어요
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