채용 과정에서 편견을 유발할 수 있는 개인의 인적 사항을 배제하고, 오직 직무 수행에 필요한 역량과 실력만을 평가해 인재를 선발하는 제도.

역량과 실력엔 방송 능력과 언변이나 목소리, 기술력이 있는데
이게 뒤쳐지면 벽이 높아짐
끝도없이 높아짐..