크래프톤이 AI 활용 역량을 갖춘 신입 인재를 100명 이상 뽑는다고 밝혔다. 신입 공개채용 가운데 역대 최대 규모다.

채용 형태는 '2027 채용연계형 인턴십'이며, 지원은 10월 13일부터 23일까지 받는다. 국내외 대학 졸업자와 졸업 예정자가 지원할 수 있다.

채용 분야는 AI 연구, 테크, 지원, 사업, 게임 개발 프로그래밍, 게임 기획 등 6개 직군이다. 전형은 서류 심사, 인적성검사, AI 역량평가, 면접 순으로 진행된다.

AI 역량평가에는 크래프톤이 자체 개발한 채용·평가 솔루션 '코파 프로브'가 쓰인다. 11~12월 평가와 면접을 거쳐 2027년 1월 최종 합격자가 발표되며, 2월부터 6월까지 5개월간 인턴으로 근무한 뒤 정규직 전환 여부가 결정된다.

크래프톤은 지난해 하반기 'AI 퍼스트' 기업으로 전환하겠다고 선언한 바 있다. 게임 개발과 운영에서 쌓은 기술력을 바탕으로 AI 신사업을 키우려는 전략으로 풀이된다.

회사는 기존 임직원의 전문성과 신입의 AI 활용 능력을 결합해 사업 경쟁력을 높이겠다는 방침이다. 'AI 네이티브' 신입 공채는 앞으로 매년 정례적으로 실시할 계획이라고 밝혔다.

출처: https://www.fnnews.com/news/202610131303004482